Nieuws
de laatste updates
Nieuwsbrief april 2026 Onderwijs Academie
In deze nieuwsbrief delen we de belangrijkste ontwikkelingen binnen Onderwijs Academie. Van nieuwe trainingen tot inspirerende praktijkvoorbeelden uit het onderwijs. Benieuwd wat er speelt en wat dit voor jouw school of team...
Whitepaper regionaal leerplatform als motor voor duurzame professionalisering
Investeren in leren is één ding, echte verandering creëren is iets anders. Een regionaal leerplatform maakt leren zichtbaar, verbindt scholen en besturen, en versterkt eigenaarschap. Samen waar het kan, autonoom waar het moet. Voor schoolbesturen, HR, academies en...
Whitepaper van leerplatform naar huisacademie
Whitepapers over AI in de kinderopvang en het onderwijs
AI is overal. Ook in de klas en op de groep. In onze nieuwste whitepapers ontdek je hoe je als pedagogisch medewerker of leerkracht AI op een praktische en verantwoorde manier kunt inzetten. Van inspirerende lesideeën tot ondersteuning bij differentiatie en...
Nieuw: Whitepaper Onboarding en inductie in het onderwijs
Een sterke start maakt het verschil. In onze nieuwste whitepaper lees je hoe je als school of bestuur onboarding en inductie kunt inzetten als fundament voor professionele groei, teamversterking én behoud van personeel. We laten zien hoe een huisacademie daarbij helpt...
Huisacademie als aanjager van een succesvolle samenwerking of fusie!
"Een samenwerking begint niet op papier. Die begint bij mensen." Schoolbesturen die fuseren of intensiever samenwerken, staan voor complexe vraagstukken. Maar één sleutel tot succes wordt vaak over het hoofd gezien: samen leren, vanaf het begin.In mijn nieuwste...
Herregistratie schoolleider PO
Nieuw: aanbod voor de herregistratie voor schooldirecteuren in het primair onderwijs! Ben jij schoolleider en op zoek naar herregistratietrajecten die jouw kennis en vaardigheden verder verdiepen? Onderwijs Academie ontzorgt schoolbesturen en schoolleiders volledig...
Test je kennis van de Nederlandse taal!
Taalniveau verplicht vanuit wetgeving kinderopvang (ko). Vanaf 1 januari 2025 is er vanuit de wet Kinderopvang de verplichting dat alle medewerkers op niveau 3F kunnen luisteren, spreken en gesprekken voeren. Om te zien of je al op dit niveau zit, bieden we je nu een...
Expert aan het woord: Nel Kleverlaan
Nel KleverlaanNel Kleverlaan is psycholoog, initiatiefnemer van de stichting “Verdriet in je hoofd'' en expert op het gebied van kanker in het gezin. Zij heeft veel kennis over hoe je leerlingen op de beste manier kan begeleiden bij rouwverwerking en ziekte in de...
Collega aan het woord: Jelte Janzen
Jelte JanzenElke school wil zorgen voor zo goed mogelijk onderwijs en altijd blijven ontwikkelen; een leven lang ontwikkelen noemen we dat. Wat hierbij ook cruciaal is, is om van en met elkaar te leren. Happy docenten, happy teaching! Een leven lang ontwikkelen is...
PCBO Rijnsburg aan het woord
Anoeska FakkelKlantcase Anoeska FakkelOnderwijs Academie gaat in gesprek met Anoeska Fakkel, interim HR-adviseur bij PCBO Rijnsburg. Door middel van vijf vragen vertelt zij over haar ervaringen met Onderwijs Academie. "Door samen te leren en plezier te maken, bevorder...
Collega aan het woord: Inge Kleemans
Inge KleemansMijn naam is Inge Kleemans en mijn missie is om docenten te helpen hun vaardigheden en expertise verder te ontwikkelen, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen en een optimale leeromgeving kunnen creëren voor hun leerlingen, iedere dag weer! Ik...
In gesprek met: Het Stedelijk
Marian van de bult TeamleiderMarian van de BultMarjan van de Bult, teamleider bij Het Stedelijk, gaat in gesprek met Onderwijs Academie. “We hebben gekozen voor de Onderwijs Academie omdat alle medewerkers een verbinding hebben met het onderwijs of zelf uit het...
Expert aan het woord: Jeroen de Pijper
Jeroen de PijperJeroen de Pijper is een expert die werkzaam is als trainer, coach, trainingsacteur en auteur. Hij richt zich op het helpen van mensen bij hun persoonlijke ontwikkeling, met een focus op gedrag en communicatie. Bij Onderwijs Academie houdt hij zich...
OSG Hugo de Groot / SNZ aan het woord
Halima HarakatKlantcase Halima Harakat Halima Harakat is docent Nederlands bij OSG Hugo de Groot en is daarnaast ook projectleider van SNZ Academy. Zij vertelt over haar ervaringen met Onderwijs Academie. “De medewerkers van Onderwijs Academie zijn vaak bereid om mee...
5 vragen aan CBO Zeist: Yvonne Veenstra
Yvonne Veenstra HR-ADVISEURMaartje de HaanYvonne Veenstra, HR-adviseur bij CBO Zeist, geeft antwoord: “Onderwijs Academie is voor ons goed benaderbaar en een fijne samenwerkingspartner. We hebben regelmatig overleg met onze vaste contactpersoon. Zij denkt mee in de...
Expert aan het woord: Annemieke Los
Maartje de HaanAnnemieke Los is de expert die je meeneemt in het spannende onderwerp van Risicovol Buitenspelen. Annemieke is naast een bevlogen conceptontwikkelaar, oud-teamleider binnen de kinderopvang én moeder een ervaringsdeskundige, een expert in het organiseren...
Collega aan het woord: Jan van Run
Jan van RunEen leven lang leren, dan vooral online leren, is iets waar ik heilig in geloof! Mijn naam is Jan van Run-Kvist en ik ben werkzaam bij Onderwijs Academie waar ik me bezighoud met alles wat te maken heeft met online leren. Vooral de combinatie van online...
Expert aan het woord: Ivo Wouters
Ivo WoutersIvo Wouters is de expert achter de ontwikkeling van de learning 'Digitaal Pesten'. Ivo is als zelfstandig docent al jarenlang betrokken bij de ontwikkelingen rondom ICT en media in het onderwijs. Hij verzorgt veel presentaties en trainingen over...
ROC Mondriaan aan het woord
Tineke Porschen Hoofd ROC MondriaanMaartje de HaanTineke Porschen, hoofd van ROC Mondriaan, deelt graag haar inzichten en ervaringen met Onderwijs Academie. “De professionalisering van onze medewerkers kreeg vorm binnen onze eigen scholen en diensten, maar met de...
Collega aan het woord: Mark Nijenmanting
Mark NijenmantingMijn hart klopt sneller voor het onderwijs! Het is mijn missie om bij te dragen aan goed onderwijs. Een leven lang! Dat deed ik als docent, als teamleider, als directeur en dat doe ik nu vanuit mijn rol bij Onderwijs Academie. Ik ondersteun het team...
HRM & het Onderwijs
Mark Nijenmanting“Duurzaam werkgeverschap in het onderwijs: HRM als de (ver)bindende factor” ‘Het onderwijs staat voor een scala aan uitdagingen. Het gaat niet alleen om het overbrengen van kennis, maar ook om het aantrekken, behouden en inspireren van de juiste...
Klantcase Stichting OBO
De 5 vragen aan: Anita de Gier OBO Duin- en bollenstreekJoris van Aken1. Voor welke uitdaging heb je OA gevraagd te ondersteunen? Wij waren opzoek naar een leerplatform dat goed aansloot bij onze wensen. Onderwijs Academie paste bij ons omdat het platform er...
Klantcase STC Group
De 5 vragen aan: Thijmen Groenewegen STC GroupJoris van AkenVoor welke uitdaging heb je de Onderwijs Academie gevraagd om te ondersteunen? In het begin regelden we veel van onze trainingen in excel. We wilden graag een professionaliserings stap zetten op dit gebied....
Een huisacademie
Natalie Reimink“Als aanjager van een lerende onderwijsorganisatie” ‘Een lerende onderwijsorganisatie bevordert de scholing en ontwikkeling van al haar medewerkers om zichzelf voortdurend aan te passen aan haar veranderende omgeving. Deze continue transformatie vereist...
Terugblik webinar
Natalie Reimink“De inzet van huisacademies bij de professionalisering van medewerkers in het onderwijs.” Wat is de rol van een huisacademie bij het organiseren van professionalisering van medewerkers in het onderwijs? Dat was één van de vragen die aan de orde...
Een huisacademie implementeren?
Natalie ReiminkKIES DE JUISTE AANVLIEGROUTE In een eerdere blog ”Een huisacademie als aanjager van een lerende onderwijsorganisatie” stonden wij stil bij het “waarom” van een huisacademie. Je las daar dat een succesvolle huisacademie een aanjager is voor een lerende...
Klantcase ECHT ONDERWIJS
KLANTCASE MAURITS DRENTH DIRECTEUR ECHT ONDERWIJSJoris van Aken “Onderwijs Academie denkt met ons mee en heeft echt een visie op opleiden.” In de huidige markt met tekorten in het onderwijspersoneel, werkt Echt Onderwijs aan een structurele oplossing, vertelt eigenaar...
Blended leren – het combineren van online en klassikaal leren
Natalie ReiminkOnderwijsprofessionals vinden het meestal prettig om klassikaal te leren, gebaseerd op casuïstiek en begeleid door een trainer. Echter, is daar door lesroosters en gesprekken met leerlingen of ouders niet altijd tijd voor. De oplossing is er, namelijk:...
Online leren – door middel van vier verschillende leeritems
Natalie ReiminkWie kiest voor online leren, kiest voor ontwikkeling op persoonlijk, organisatorisch en didactisch niveau. Onderwijs Academie biedt een ruim online leeraanbod aan op deze ontwikkelgebieden. Alle onderwerpen bestaan uit vier leeritems. Maar wat houden...
Klantcase Het Stedelijk
De 5 vragen aan: Marian van de Bult Het StedelijkJoris van AkenVoor welke uitdaging heb je de Onderwijs Academie gevraagd om te ondersteunen? Het Stedelijk heeft de Onderwijs Academie gevraagd om een platform te bouwen zodat het voor docenten makkelijker wordt om de...
Learning & development afstudeeropdracht
Erwout Slot 06-20136800 Afstudeerder learning & development Wil jij bijdragen aan de professionalisering van docenten? Bij Onderwijs Academie zijn wij op zoek naar een afstudeerder van de opleiding Learning & Development, Opleidingskunde of een andere...